UN ENGAGEMENT POUR L'INCLUSION
Depuis l'adoption de la Loi assurant l'exercice des droits des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire, professionnelle et sociale (chapitre E-20.1), les organismes publics du Québec - dont les municipalités de 10 000 habitant(e)s et plus - ont la responsabilité légale de déposer chaque année un plan d'action en faveur des personnes handicapées.
Au-delà de cette obligation, c'est l'occasion pour les municipalités de poser un geste concret en faveur de l'inclusion. L'objectif: repérer les obstacles à la participation pleine et entière des personnes en situation de handicap, puis mettre en place des solutions tangibles pour les éliminer ou les atténuer.
Cette démarche vise à construire une société plus juste, plus équitable, où chacun(e) - quelles que soient ses limitations - peut accéder librement aux services, aux infrastructures et à la vie collective. Le ministère de la Santé et des Services sociaux, avec l'appui de l'Office des personnes handicapées du Québec (OPHQ), accompagne les municipalités dans cette importante mission.
La Ville de Montmagny prend cet engagement à cœur. En élaborant son tout premier plan d'action pour les personnes handicapées, elle affirme avec conviction sa volonté d'être un acteur de changement. Par cette démarche, la Ville souhaite améliorer concrètement la qualité de vie de toutes les personnes vivant avec un handicap sur son territoire et ainsi bâtir, ensemble, une communauté plus inclusive.
DÉFINITION D'UNE PERSONNE HANDICAPÉE SELON LA LOI AU QUÉBEC
Au Québec, la Loi assurant l'exercice des droits des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire, professionnelle et sociale (RLRQ, chapitre E-20.1) définit une personne handicapée comme :
« Toute personne ayant une déficience entraînant une incapacité significative et persistante et qui est sujette à rencontrer des obstacles dans l'accomplissement d'activités courantes. »
En résumé :
Cette définition légale guide l'ensemble des actions et programmes du gouvernement et des organismes partenaires afin de favoriser l'accessibilité, la participation sociale et l'égalité des chances pour toutes et tous.
À Montmagny, nous reconnaissons que les incapacités peuvent prendre différentes formes et toucher divers aspects de la vie quotidienne. Qu'elles soient physiques, sensorielles, intellectuelles ou liées à la santé mentale, elles peuvent représenter des défis uniques. C'est pourquoi la Ville met en place des mesures d'accessibilité et de soutien pour favoriser la participation de toutes et de tous à la vie communautaire.
PRINCIPAUX TYPES D'INCAPACITÉS TOUCHÉES PAR CE PLAN D'ACTION
1. Motrice
Limitation de la mobilité ou de l'usage des membres.
Exemples : paralysie, sclérose en plaques, amputation, arthrite sévère, usage d'un fauteuil roulant.
2. Visuelle
Perte partielle ou totale de la vue.
Exemples : cécité, basse vision, glaucome, dégénérescence maculaire.
3. Auditive
Perte partielle ou totale de l'audition.
Exemples : surdité, perte auditive liée à l'âge, troubles de traitement auditif, implant cochléaire.
4. Intellectuelle
Limitation du fonctionnement intellectuel et des habiletés adaptatives, présente avant l'âge adulte.
Exemples : trisomie 21, syndrome de l'X fragile, déficience intellectuelle.
5. Parole ou langage
Trouble affectant la production ou la compréhension du langage oral.
Exemples : bégaiement, aphasie, dysarthrie, trouble développemental du langage.
6. Trouble du spectre de l'autisme (TSA)
Trouble neurodéveloppemental affectant la communication sociale et le comportement.
Exemples : sensibilité sensorielle, routine stricte, difficulté avec les codes sociaux.
7. Trouble grave de santé mentale
Trouble psychiatrique ayant un impact important et persistant sur la vie quotidienne.
Exemples : schizophrénie, trouble bipolaire, dépression majeure, TOC sévère.
VOUS SOUHAITEZ CONTRIBUER OU EN SAVOIR PLUS?
La Ville de Montmagny invite toutes les personnes intéressées à participer à la démarche, à partager leur expérience ou à poser des questions à nous contacter. Votre voix et vos idées sont essentielles pour bâtir une communauté plus inclusive et accessible.
Courriel :
Téléphone : 418 248-3361
En personne : Hôtel de ville, 143 rue Saint-Jean-Baptiste Est, Montmagny