Centre-ville | Sans limite de temps
Centre-ville | Durée limitée de 2 heures
Centre-ville | Disponibles après 17 h
Refuges | Opération Déneigement
Hors centre-ville | Sans limite de temps
Développements résidentiels
Zone de rencontre neutre
> Avis mis à jour le 10 septembre - 16 h 14
Levée des avis préventifs d'ébullition
Les analyses d'eau étant conformes, les avis préventifs d'ébullition qui étaient en vigueur pour certaines adresses sont LEVÉS. Il n'est donc plus nécessaire de faire bouillir l'eau avant de la consommer.
- rue du Régiment/boulevard Taché Est > En savoir plus
- secteur Montée de la Rivière-du-Sud > En savoir plus
Entrave | Boulevard Taché Est
Afin d'effectuer des travaux de raccordement, il y aura une entrave partielle sur le boulevard Taché Est, à la hauteur du numéro civique 446, à compter du mardi 8 septembre. Des feux de circulation permettront aux véhicules de circuler en alternance.
Travaux | Rue Gendron
Le 21 août, des travaux de réfection ont débuté sur la rue Gendron pour une durée approximative de six semaines, soit jusqu'au début octobre. Des entraves routières sont à prévoir tout au long du chantier. Pour plus de détails
Merci de respecter l'horaire d'arrosage
Consultez l'horaire au ville.montmagny.qc.ca/arrosage
Avis et alertes
Accès rapides
La Ville de Montmagny est fière d'annoncer la signature d'une nouvelle convention collective des pompier(-ière)s du Service de la sécurité incendie et de la sécurité civile. D'une durée de 5 ans s'échelonnant du 1er janvier 2024 au 31 décembre 2028, l'entente a été entérinée lors de la séance du conseil municipal du 17 février 2025.
La rémunération des pompier(-ière)s était l'un des principaux enjeux de cette nouvelle convention collective. « Nous savions qu'un rattrapage salarial était nécessaire. Dans un contexte où la rétention et le recrutement de personnel sont importants, cette entente est un juste équilibre entre la reconnaissance du travail des pompier(-ière)s et une saine gestion des deniers publics », de mentionner Marc Laurin, maire de Montmagny, ajoutant que la population de Montmagny peut être fière de compter sur une équipe hautement compétente et dévouée.
Différents éléments touchant les conditions de travail et les avantages sociaux ont également été majorés dans cette nouvelle convention collective.
« Cette entente est le fruit d'un processus de discussion et de collaboration entre les représentant(e)s municipaux et syndicaux. C'est dans cet esprit d'ouverture et de respect mutuel que nous souhaitons poursuivre nos relations », d'exprimer Marie-Philip Coulombe, directrice du Service des ressources humaines à la Ville.
Rappelons que Service de la sécurité incendie et de la sécurité civile a largement évolué au cours des 20 dernières années. L'entente conclue avec Cap-Saint-Ignace en 2016, pour se doter d'une structure commune en matière de protection contre les incendies, et celle avec les municipalités de la MRC de Montmagny en 2023, pour mettre en place d'un service régional de prévention incendie, figurent parmi les développements majeurs. Le Service compte près d'une soixantaine de pompier(-ière)s, dont une vingtaine oeuvrent à la caserne de Cap-Saint-Ignace. Chaque année, le Service répond à 250 appels d'urgence, auxquels s'ajoutent diverses actions en prévention incendie et en formation.
Photo: Les différents représentant(e)s présent(e)s lors de la signature officielle de la convention collective le mercredi 12 mars 2025.
Première rangée (de gauche à droite): Catherine Coulombe et Sébastien L'Arrivée-Lavoie, respectivement secrétaire et vice-président du Syndicat des pompiers de Montmagny-CSN, Marc Laurin, maire, Félix Michaud, directeur général à la Ville de Montmagny.
Deuxième rangée (de gauche à droite): Pierre Boucher, Simon Desjardins, Dany Côté, respectivement directeur, directeur adjoint et chef de la division des opérations du Service de la sécurité incendie et de la sécurité civile, et Marie-Philip Coulombe, directrice du Service des ressources humaines.